Leitungsgremium

Dieses Leitbild ist Realität und Vision zugleich. Es zeigt unsere Werte und Grundprinzipien auf, die ihre Wurzeln in der Hospizbewegung haben und spiegelt unsere Haltung zu einer würdevollen Sterbe- und Abschiedskultur wider.

Das Leitbild gilt für alle ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden des Osnabrücker Hospizes, unabhängig von Tätigkeitsbereich, Aufgabe und Funktion.

Es dient der Mitarbeiterorientierung sowie der Förderung einer Team- und Vertrauenskultur und bildet in diesem Zusammenhang einen Qualitätsrahmen, der durch interne Konzepte sowie Handlungsleitlinien weiter konkretisiert wird.

Interessierten und/oder betroffenen Menschen kann das Leitbild als Information dienen.

Das vielfältige Angebot des Osnabrücker Hospizes gilt grundsätzlich allen Menschen in der letzten Lebensphase, lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Zugehörigen und allen Trauernden.

Alle Bereiche des Hospizes entwickelten sich aus dem gesellschaftlichen Bedarf nach Unterstützung in der letzten Lebenszeit und sind in ein regionales und bundesweites palliatives Netzwerk eingebunden.

Unser Auftrag

Wir heißen Menschen willkommen.

Wir begleiten sie gleich welcher Herkunft, politischen Weltanschauung, konfessionellen sowie spirituellen Überzeugung oder sexuellen Orientierung, unabhängig von der finanziellen Situation.

Unser Ziel ist es, Menschen, die unsere Angebote in Anspruch nehmen, umfassend und ganzheitlich wahrzunehmen. Jeder soll spüren, dass er wertvoll und einzigartig ist und sich mit seinen Sorgen und Ängsten ernstgenommen fühlen kann.

Wertschätzende, einfühlsame Zuwendung und die Vermittlung von Geborgenheit und Sicherheit sind uns wichtig.

Wir hören zu, geben Sinnfragen Raum und unterstützen die Individualität des Einzelnen.

Wir respektieren die Selbstbestimmung der Menschen und ermutigen sie, Wünsche und Bedürfnisse zu äußern.

Unser Bestreben ist es, individuelle Lebensqualität und ein würdevolles Leben bis zuletzt zu ermöglichen.

Zugehörige

Zugehörige sind die wichtigsten Lebens- und Sterbebegleiter.

Eine gute Zusammenarbeit mit ihnen erreichen wir durch ein vertrauensvolles, ehrliches Miteinander. In emotional und psychisch belastenden Situationen sind wir da, hören zu, bieten Gespräche, Mitwirkung und Unterstützung im Rahmen unserer Möglichkeiten an.

Zugehörige können sich nach Wunsch, Situation und Möglichkeit aktiv an den Aufgaben beteiligen und/oder einen Teil der Verantwortung abgeben, um so mehr Zeit und Kraft für sich und das eigene Begleiten zu haben.

Wir ermutigen und stärken sie, ihre persönliche und familienspezifische Abschiedskultur zu entwickeln und zu gestalten. Auch über den Tod hinaus bieten wir den Zugehörigen Unterstützung in ihrer Trauer an.

Das Abschiednehmen und der Trauerprozess erfahren so eine individuelle Begleitung.

Organisationsentwicklung und Personalführung

Als Organisationsleitung handeln und planen wir zukunftsorientiert und arbeiten verantwortungsvoll mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen. Bei all unserem Tun behalten wir immer die Menschen im Blick, die sich uns anvertrauen.

Als Leitungsteam verfolgen wir das Ziel, Hospizinteressen, Arbeitserfordernisse und Anliegen der Mitarbeitenden situations- und sachgerecht in Einklang zu bringen. Wir fördern und begrüßen Ideen, Initiative, Entwicklungsbereitschaft und Partizipation.

Wir legen strategische Qualitätsziele fest und lenken und unterstützen den gemeinsamen Umsetzungsprozess. Wir organisieren, kommunizieren und reflektieren Entscheidungs- und Arbeitsabläufe klar, strukturiert und verbindlich und machen sie transparent.

Ein wertschätzendes Miteinander auf der Basis von Sachlichkeit und Achtsamkeit ist uns dabei wichtig.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Alle Bereiche des Osnabrücker Hospizes arbeiten im Sinne der betroffenen Menschen und der Mitarbeitenden eng und vertrauensvoll zusammen.

Wir verstehen uns im Haupt- und Ehrenamt als gleichberechtigte Partner in der Hospizarbeit, begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Der Umgang miteinander ist von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und kollegialer Hilfsbereitschaft geprägt.

Wir achten Bedürfnisse, Meinungen und persönliche Grenzen und halten uns an Absprachen und Vereinbarungen.

Wir begreifen konstruktive Kritik und Konflikte als Entwicklungschance; gemeinsam nutzen wir sie als Impulse und suchen nach einvernehmlichen Lösungen.

Fachliche und soziale Kompetenz

Mit hoher Fachkompetenz beraten und begleiten wir die uns anvertrauten Menschen ganzheitlich. Wir legen dabei Wert auf gut ausgebildetes Fachpersonal und qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeitende. Wir sind kompetent in der palliativen Versorgung und Begleitung – auch in Krisensituationen – und handeln verantwortlich.

Wir wissen um unsere eigenen Möglichkeiten und Grenzen und achten diese.

Unsere Haltung ist von Achtsamkeit, Einfühlungsvermögen, Respekt und Akzeptanz geprägt.

Wir bringen unser Fach- und Erfahrungswissen, unsere individuellen Kompetenzen, Fähigkeiten und unser Engagement ein und nehmen regelmäßig an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen teil. Im Rahmen unserer Akademie schaffen wir Bildungsangebote.

Zum Austausch und zur Weiterentwicklung der Hospizarbeit engagieren wir uns in fachlichen Netzwerken. Wir reagieren aufgeschlossen auf Veränderungen und gestalten diese aktiv mit.

Gesellschaftliches Engagement

Sterben ist ein natürlicher Teil des Lebens.

Dieses Bewusstsein zu vermitteln und eine Sterbe- und Abschiedskultur zu pflegen und sichtbar zu machen, ist unser gesellschaftspolitischer Auftrag.

Durch Gesprächs-, Diskussions- und Bildungsangebote fördern wir die Auseinandersetzung mit den Themen Abschied, Sterben, Tod und Trauer. Wir möchten Menschen ermutigen, sich mit diesen Lebensthemen auseinander zu setzen.

Wir lehnen jede Form von aktiver Sterbehilfe ab.
Das Osnabrücker Hospiz führt weder ambulant noch stationär einen Assistierten Suizid durch.
Jedoch respektieren wir einen etwaigen Wunsch der Menschen nach dem Assistiertem Suizid und bieten ihnen eine Möglichkeit zum Gespräch.
Wir stehen dabei den von uns begleiteten Menschen gemeinsam mit ihren Zugehörigen zur Seite und ermöglichen ihnen Beistand in dem Prozess.

Durch eine vielseitige Öffentlichkeitsarbeit möchten wir unsere Arbeit und unsere Angebote in alle Teile der Gesellschaft tragen. Wir bestärken Menschen, sich durch Mitarbeit oder Spenden für die Hospizarbeit zu engagieren.

Wir verpflichten uns zu einem verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen.